星光榜 / 达里尔·鲍德温
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达里尔·鲍德温

红蓝通过 · 复评凭据待补(AI 辅助编目 · 评于 2026-07):数据已有红蓝通过记录,但尚缺可追溯的独立复评凭据,不冒充已复评。页面中的小数和名次是当前输入在 HCF Canonical v1 公式下的草案排序,不代表证据达到同等精度;排名靠前不会自动获得认证。

达里尔·鲍德温Daryl BaldwinT5 · 新星
把近乎失传的迈阿密亚语言重建成社区教育与文化认同系统
星光编号SL-4384
星阶T5 · 新星
年代 / 领域约1962– · 迈阿密亚语与文化复兴(6a 价值定向)
状态红蓝通过 · 复评凭据待补

文明贡献与代表成果

核心贡献

把近乎失传的迈阿密亚语言重建成社区教育与文化认同系统

作用机制 · 先用历史文献自学并在家庭中恢复语言,再创建迈阿密亚中心,把语言、历法、民族植物学、土地记忆和青年教育整合为部族—大学长期伙伴体系

这分是怎么落桶的 · 计分卡

红蓝通过 · 复评凭据待补分档口径:极高 / 高 / 中 / 低 / 微。没点亮的桶亮度算 0、只加不减,不拖后腿也不当负分。
文化价值与意义
主类型6a。1991年至今形成家庭、社区与中心多层体系;直接族群范围有限。NEH的一手回顾明确把Karen Baldwin、Julie Olds、David Costa与部族—大学伙伴列为共同催化者,National Breath of Life也不是其个人项目;二评将U 7→6、Sp 8→7。
认知与真理
空桶;语言、历法与民族植物知识研究均服务同一文化复兴终态,不重复计入。
生存与健康
空桶;有关语言与健康关联的研究未作为其已兑现个人贡献计分。
可持续与文明安全
空桶。
能力与生产力
空桶;课程与数字工具是文化传承的实施手段。
协作与治理
空桶;部族—大学伙伴关系不另领治理桶。
桶亮度相加,一句人话:每桶分数先换成亮度(b = 10G/2 − 1,分越高亮度涨得越快),六桶亮度相加成总光度,再压缩成对外分、落进星阶——所以偏科的支柱型贡献照样能站上高阶。公式本身 → 读这把尺
计分推导 · 五维明细全展开AUDIT · 可逐行复算
ISDUSpG = 五维几何平均
文化价值与意义856676.32
认知与真理000000
生存与健康000000
可持续与文明安全000000
能力与生产力000000
协作与治理000000

五维 = Impact 影响强度 / Scope 影响范围 / Duration 持续时间 / Uniqueness 不可替代 / Spillover 外溢,每维 0–10,五维相乘开五次方根——任何一维塌了都会拖低整桶,偏科救不了单桶。聚合层由脚本按现行尺确定性复算,不经人手。

来源 · 可查证