长期照护保险可持续筹资 · 解开老龄化的筹资死结
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长期照护保险的想法很朴素：年轻时大家一起缴费，失能时由制度而不是子女来兜底。日本 2000 年开办介护保险、德国 1995 年开办照护保险，中国正在几十个城市试点长护险——方向上全世界都认，账上却全都在恶化：缴费的劳动人口逐年减少，领取给付的失能老人逐年增多，费率一路上调仍追不上支出。这不是某国的执行问题，而是一道尚未被解开的结构题：在倒金字塔人口结构下，什么样的筹资组合（保费、税收、个人账户、预筹积累、给付控制）能长期自洽。谁先解出来，就等于为所有老龄化社会写下照护制度的模板——中国即将成为最大考场。
机制上是现收现付制撞上人口倒金字塔：制度建立时按当时的抚养比定的费率，人口结构单向恶化使收支剪刀差持续扩大，而政治上加费、削给付、提高领取门槛三条路都极难走。转向预筹积累制则面临几十年的转轨双重负担（一代人既要养上一代又要存自己的）。同时照护成本本身受成本病驱动刚性上涨，筹资端的任何方案都在追一个移动靶。
日本介护保险制度（厚生劳动省）、德国长期照护保险（Pflegeversicherung）、中国长护险试点城市（国家医保局主导）、OECD 长期照护政策比较研究
读保险精算/公共经济学，把日本和德国二十多年的费率调整史当第一手教材逐年拆解。进社保精算机构、医保研究部门或 OECD 类国际比较研究团队。切入子问题建议：给中国某个长护险试点城市做一份 30 年精算压力测试，把'现行参数下何年穿底'算清楚——这份诚实的账本本身就是稀缺品。
谁在攻这颗暗星 · 攻关者名录5 人
这不是终点站——今天在这颗暗星上攻坚的人，就是明天点亮它、登上星光榜的候选。名录含科研、创业与第三方三类关键角色，初评待核实，欢迎补充与纠正。
去哪家 · 机构与公司名录3 家 · 其中初创/成长期 1
给求职者和投资人的信息增量——不只是听过的大机构，更多是正在攻这颗暗星的初创与新公司（联网实搜、初创优先排序，初评待核实）。