早期方法试图概括一个人在六类文明贡献中的表现。实践逐步暴露出三个难题：同一成果会不会重复计算，多项独立成果能不能继续累加，共同成果又应如何归功。后续研究因此把评分对象细化到成果，并把事实、价值量级与个人份额分别说明。
下列档案包含早期方案、正式榜单基线和研究分支。R 编号记录研究路线，RC 表示候选修订；它们并非全部上线过。一次文案调整、一次人物补证或一次批次重算，也不自动构成新算法。
截至 2026-09-16，星光榜公开 210 份人物成果账，统一使用成果账本公式和全局分账。其余 4162 位人物保留身份、贡献与普通介绍，不展示 Canonical v1 的旧点分、旧名次或旧星阶。网站只保留一个当前榜；历史算法和旧结果只在本档案说明。
当前成果账本：
Q = 10M/2 − 1
Lᵢ = aᵢ × Qᵢ
S = 2 × log₁₀(1 + ΣLᵢ)
M 表示完整成果的量级，a 表示个人归功份额。先将完整成果换算为可分配的亮度，再归功、累加，最后换成显示分。M 与 a 都需要事实和评估理由；小数精度只表示算术精度。
RC3 曾将 M×a 放进指数。以一项 M=8、两人各归功一半的成果为例，这样会让两人各得到 M=4 对应的亮度 99，合计只有 198；完整成果的亮度却是 9,999。
RC3.1 改为先算完整亮度，再各分一半：每人 4,999.5，合计仍为 9,999。改变的不是某人的待遇，而是共同成果分账的规则。这个例子只说明数学后果；现实中是否应该各占一半，仍须另行论证。
按档案的承接关系排列。早期稿只有留档时间时，保留日期的不确定性；研究分支可能并行发生。
成果账本使判断更具体、更容易追问，但它没有消除判断本身。接下来仍需检验：
当前账本动态读到 210 人、1106 条个人成果行，其中 687 条带缺证暂估。每项仍给当前单点和明确缺口，不因资料难获自动按零，也不退回无法形成公开排序的全区间。有限覆盖内的验收与完整生涯的认识仍有区别。
新证据修正事实与具体成果；规则变化则登记新版本，说明原因、适用范围和已知代价，并对受影响对象统一重算。旧分不作为新分的目标，也不为某个人临时改变参数。
当前收录人物页保留点分、成果账与证据状态；未迁移人物页只保留介绍。历史方法、旧结果快照和差异说明归入方法档案，供需要深入核查的人查阅，不与当前榜并列。版本号、数据修订日期与证据状态分别记录。
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